นายจ้างต้องรู้! ละเลยเรื่องประกันสังคม มีโทษทั้งจำทั้งปรับ

สำนักงานประกันสังคม แจ้งเตือนนายจ้างให้ดำเนินการตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด หากนายจ้างไม่ดำเนินการตามข้อกำหนดของประกันสังคมภายในระยะเวลาที่กำหนด อาจต้องรับโทษตามกฎหมาย ทั้งปรับและจำคุก โดยเฉพาะในกรณีต่อไปนี้
กระทำผิดโดยเจตนาได้แก่

• ไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง-ลูกจ้าง ภายใน 30 วัน หลังจากเริ่มจ้างงาน
• ไม่แจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป หลังลูกจ้างลาออก
• ไม่นำส่งเงินสมทบ ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป หรือตามที่กระทรวงกำหนด

โทษทางอาญา

• ปรับไม่เกิน 20,000 บาท
• หรือ จำคุกไม่เกิน 6 เดือน
• หรือ ทั้งจำทั้งปรับ

นอกจากจะผิดกฎหมายแล้ว การเพิกเฉยต่อการขึ้นทะเบียนและนำส่งเงินสมทบ ยังส่งผลกระทบต่อสิทธิของลูกจ้างในกรณีต่าง ๆ เช่น

• กรณีเจ็บป่วย
• กรณีคลอดบุตร
• กรณีทุพพลภาพ
• กรณีเสียชีวิต
• กรณีสงเคราะห์บุตร
• กรณีชราภาพ
• กรณีว่างงาน

นายจ้างสามารถดำเนินการลงทะเบียนและนำส่งเงินสมทบได้ที่สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ หรือผ่านระบบออนไลน์ e-Service ที่เว็บไซต์ www.sso.go.th

ที่มา : สำนักงานประกันสังคม